【转贴】民企高管被殴致死 职工话语权沦丧的悲剧

封神老沙

2009-07-29 10:33  厦门网

7月24日，国内著名民企建龙集团重组通化钢铁集团时遭职工反对，委派的总经理陈国军被围殴致死。集团子公司通化钢铁停产11小时。当晚，吉林省政府宣布，建龙将永不参与通钢重组。(7月27日《新京报》)
　　
　　2005年末，建龙集团正式收购原通钢集团。建龙集团的入主并没有受到通钢员工的欢迎。经济危机则直接激化了双方的矛盾，在钢铁行业低迷的情况下，通钢集团连续亏损，员工工资也减到每月人均300元。今年初，建龙宣布退出通钢。几月后，通钢扭亏为盈，建龙又宣布将再次入主通钢，并直接控股。
　　
　　表面看来，建龙集团的“出尔反尔”似乎是此事件的导火索。不少人就认为，建龙集团收购通钢后没能扭转颓势，反而在危急时刻放弃通钢，随后却又在重现转机之时重投怀抱，正是这种民企在并购中表露出的见利起意、唯利是图的行为，激化了本来就纠葛重生的劳资矛盾。
　　
　　这或能一定程度解释此番激烈冲突发生的直接诱因，但其结局的惨烈却又不敢让人做如此简单猜想。如果仅是因企业在收购中表现出的“出尔反尔”，通钢员工为何又会表露出如此激愤难抑的情绪？如果在整个收购过程中，员工基本的生存权利没有受到剥夺，通钢职工又何至于如此暴戾？一位通钢集团的内部人士也许正道出了通钢员工们深切的担忧：这次是控股，会大范围裁员。
　　
　　在这些不断追求资本利益最大化的企业重组行为中，伴随着资方的得利，企业员工的权利却总在如此的重组中不断被蚕食：300元的工资也许刚够吃饱，而一旦被裁员，则生存堪虞。正是在这样不断的权利剥夺中，员工愤懑的情绪终于借建龙再次入主一触暴发。不可忽视的却是，为何职工情绪如此激烈的建龙并购通钢，能够如履平地般进退自如？既然员工反对之声如此之盛，何以建龙再次入主还能顺利进行？
　　
　　原因就在于，在企业并购中，作为最直接的利益相关者——企业员工的话语权逐渐沦丧，企业是否被并购他们从来无缘置喙。我承认围殴致死高管，是一个悲剧，这样的方式不足取，相应的法律后果也会有司法程序来进行判定。但企业员工权利诉求通道被堵塞，诉求无门的现实也必须引起重视，并有相应的解决[稿源：长江日报]

封神老沙

引用：

封神老沙 发表于 2009-7-29 22:22
2009-07-29 10:33  厦门网

7月24日，国内著名民企建龙集团重组通化钢铁集团时遭职工反对，委派的总经理陈国军被围殴致死。集团子公司通化钢铁停产11小时。当晚，吉林省政府宣布，建龙将永不参与通钢重组。(7月27日...

解释一下什么叫“底层话语权沦丧”=若按原来的社会经济理论体系就叫“被压迫者无处申冤”。


属于两个阶级的矛盾，最终是无法调和的。

封神老沙

引用：

封神老沙 发表于 2009-7-29 22:22
2009-07-29 10:33  厦门网

7月24日，国内著名民企建龙集团重组通化钢铁集团时遭职工反对，委派的总经理陈国军被围殴致死。集团子公司通化钢铁停产11小时。当晚，吉林省政府宣布，建龙将永不参与通钢重组。(7月27日...

当晚，吉林省政府宣布，建龙将永不参与通钢重组。===？？？？？？呵呵。

封神老沙

3000000元/300元=10000人   

封神老沙

300都不想给，说话态度好都得揍死你。

封神老沙

干的是牛活，吃的是鼠粮。

封神老沙

世界物质文明基准都在提高，我们却在下降，老看上海、北京你要做甚？

相对差距悬殊就叫压迫，你以为什么叫压迫。

解释这种效率的理论本身就是错误的，你还用它辩解什么？

封神老沙

如此改革最终走不下去了，通钢事件就是另一个新时代的标志性起点。   

还咬着屎撅打提溜不？

封神老沙

事实证明，天狗食日真就不是什么“好”兆头。     

封神老沙

引用：

封神老沙 发表于 2009-7-29 23:11
如此改革最终走不下去了，通钢事件就是另一个新时代的标志性起点。   

还咬着屎撅打提溜不？

孤单从未这样强烈
站在舞台中间

看向左边看向右边
你已离开我的视线

把过去的歌再唱一遍
仿佛回到了从前

颤抖的手拨动琴弦
太多感动欲说无言

过了今天会永远
乌云它遮不住天！