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南钢召开低碳及能源战略委员会年度会议

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发表于 2024-1-22 16:46:27 |只看该作者 |倒序浏览
  1月20日,南钢召开2024年低碳及能源战略委员会会议,总结部署年度低碳及能源工作,表彰2023年度节能降碳优秀团队、优秀案例、攻关能手,以及全员低碳系列活动的先进集体和个人,四个事业部与公司签订能源降本责任状。南钢总裁祝瑞荣、联席总裁姚永宽、副总裁朱平出席会议并讲话。
  2023年,南钢成立“低碳及能源战略委员会”,加强对低碳及能源工作领导。能源系统积极开展对标找差,不断研究降本新举措;持续加强能源管控,最大限度降低用能成本;大力推广富氧燃烧等节能新技术,不断提高能源使用效率。围绕节水、节电、节气,组织开展“六大节能”技术攻关;认真落实能源诊断专家意见,努力追求极致能效。通过一年的努力,吨钢综合能耗、发电量、能源成本等多项关键指标均创造历史最好水平。其中,吨钢外购动力能源成本降低了10.8%;自发电量增加了20.3%,比上年多发电5.4亿千瓦时。
  祝瑞荣肯定了低碳及能源条线工作,通过创造性的努力,各项指标取得较大的进步,条线工作亮点纷呈。
  祝瑞荣强调,2024年钢铁行业面临非常复杂的形势,面对新的形势和挑战在低碳及能源领域,一要抓目标,围绕极致成本目标落实极致能效行动。二要抓具体,持续做好能源的技术降本工作。三要抓项目,分类、细化推进低碳能源项目。四要抓对标,探索“双碳”目标下企业绿色转型的新路径。五要抓协同,做好园区企业间的协同,实现能源价值最大化。
  姚永宽表示,2023年,南钢低碳及能源体系逐步完善,节能降碳理念根植于心,工作蔚然成风。新的一年,一要强基础。分区域、分专业开展对标学习,要启发思维,提升能力,查找薄弱环节,夯实基础管理。二要重创新。创新无处不在,要聚集岗位、工序、区域,敢于否定自己,系统优化能力,挖掘潜力。三要推项目。高质量、高效率完成能源项目,探索极致能效、极致成本,也是提高竞争门槛、提升竞争力的重要举措。
  朱平表示,2023年,南钢低碳及能源条线做了大量工作,取得了明显的成效。2024年,能源条线工作,要加快能源技改,追求极致能效、极致成本;要加大新技术推广力度,向技术进步要效能;要进一步推进“六大”节能攻关,向能源管理要效益;要借助智慧能源系统,提升能源管理精益化、数字化水平。
  会上,南钢低碳及能源战略委员会、产业发展研究院,炼铁事业部、特钢事业部、板材事业部、能源动力事业部分别汇报年度低碳及能源工作总结和计划,烧结厂、第一炼钢厂、第二炼钢厂、发电厂等作为节能降碳优秀团队代表作经验分享。(来源:南京钢铁官微)
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