【转贴】优秀团队标准：离开谁都转得起来

I虎气冲天

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作者: 漂泊的小孩 发表于 2017-3-9 20:52
1.不再监督过程，而是要求结果

不监督过程并不代表每个人可以在做事时放松自己，而是我不再每天盯着每个人怎么做，改为帮助他们明确自己做什么。用结果来要求每个人，过程他们自然 ...

缺了谁，地球仍然在转动