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老板最宠爱人的5种特点!

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论坛元老

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楼主
发表于 2007-10-13 21:34:11 |只看该作者 |倒序浏览
根据学者研究,明星员工生产力高,但不是因为工时长、或智商高,更非天生,与办公桌的整齐度也没关系。要成为老板最爱的红人有5大特质:

1.低调忠诚

国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个人都会超时工作,但对公司忠诚、对外低调,是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板,必先博得信任,凡事为老板多考量;要赢得老板信任,行事低调则是另一项特质。

2.积极主动

在变迁快速的职场中,空有专业技术都不见得就能保有工作。「积极主动」,并非要员工做一些额外的琐事,而是在分内工作之外,超越公司要求、突破日常工作惯例,以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处,且能落实执行。

3.人脉网络充沛 高度自我管理
专业技巧和积极主动的精神只是基础,要被老板重用,工作策略包括要有充沛的人脉网络,并能在工作中自我管理,确保高水平的工作表现。

充沛人脉不只是要和相同工作领域的同事打成一片,关键更在透过讯息交换,与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道,以减少在工作中碰到的知识盲点。这个以专业知识为主轴建立起的人脉网,可让明星员工比同僚更迅速地掌握信息,提高生产力。

4.宏观视野 服从老板决策

有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同,仍会做一个优秀的追随者,与领导者合作无间。

5.良好组织悟性 善于表达沟通

明星员工必须有良好的组织悟性,了解组织真实的权力形势,懂得在利益激烈竞争的职场中,促销自的理念、解决冲突、达成工作目标。最后,还要懂得选择讯息,透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。
※ ※ ※ 本文纯属【蓝风玲】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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金牌会员

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沙发
发表于 2007-10-13 23:31:55 |只看该作者
6、长相和性格属于老板暗恋的那种类型
※ ※ ※ 本文纯属【个人观点】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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板凳
发表于 2007-10-15 08:40:30 |只看该作者
引用:
个人观点 发表于 2007-10-13 23:31
6、长相和性格属于老板暗恋的那种类型
看来楼上属于第六种啦.
※ ※ ※ 本文纯属【小马过河】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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论坛元老

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地板
发表于 2007-10-15 17:03:56 |只看该作者

哈哈

引用:
个人观点 发表于 2007-10-13 23:31
6、长相和性格属于老板暗恋的那种类型
看来楼上滴,你就属于那种类型对吧~
不过这会影响工作滴!
※ ※ ※ 本文纯属【柳树】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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论坛元老

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发表于 2007-10-15 17:49:41 |只看该作者
引用:
个人观点 发表于 2007-10-13 23:31
6、长相和性格属于老板暗恋的那种类型
这个观点相当新颖,哈哈。
※ ※ ※ 本文纯属【开心】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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发表于 2007-11-5 08:58:19 |只看该作者
21世纪什么最贵,,,人材。。。。
※ ※ ※ 本文纯属【于洁】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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新手上路

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发表于 2007-12-22 15:11:05 |只看该作者
引用:
于洁 发表于 2007-11-5 08:58
21世纪什么最贵,,,人材。。。。
21世纪的板材也很贵啊!!
※ ※ ※ 本文纯属【flyping】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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