干得好？混得好？哪个好？

封神老沙

引用：

boto 发表于 2009-9-26 10:25
eq对工作成就的影响是iq的两倍，而且职位愈高，eq对工作表现的影响就愈大。因此，专业突出、工作卖力的你，却时常在工作上碰到困惑，在升迁时受到阻挠，此时，不如反省一下：可能是你的职场eq在作祟？

    决定人际...

国内企业员工，一般是干的好不如混的好，不求有功但求无过，而私企减少的无非是管理层次，靠的就是简单决策（财税和贿络的花招就不提了），你以为私企能高明到哪。

私企里员工拉帮结派更厉害，只要能得宠就行，为迎合老板对所谓“忠”的要求与维护内部生态平衡，大家互相间用很大精力防范和打击对手，手段只有如此这般贴近老板~~~，呵呵，所以，一般私企都是完蛋货，而废物的口头语是“别的单位都是这样。”

应该是先干的好再提混的好，企业文化氛围取决于总裁和经理。