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我们强调团队精神，其实质就在于强调一种互助协作的精神。团队协作是一切事业成功的基础，尤其在现代社会，科技越来越发达，分工越来越细，每项工作的完成都离不开团队协作、相互配合。 1摒弃不合时宜的个人英雄主义 现在，很多人脑海中都存在着个人英雄主义，总希望一个人单枪匹马干点什么出来。他们既不愿帮助别人，也不愿意别人帮助自己，以为只要凭借个人的力量就可以纵横职场。 但是，现实却往往令他们非常失望。他们不但没有得到令人钦羡的成绩，相反却总是屡遭挫折。为什么会这样呢？因为作为一个个体，就算你才华横溢、无所不能，但一个人的能力毕竟是有限的，仅靠自己是很难创造出令人满意的业绩来的，失败也就在所难免。 一个人是否具有团队合作的精神，将直接关系到他工作的成败。现实中，有些人在工作中遇到困难喜欢单独蛮干，从不和其他同事沟通交流、共同协作去解决问题。这种人好大喜功，专做不在自己能力范围之内的事。一个人如果以这种态度置身于团体之中，那么其前途必将是黯淡的。 一位年轻人到某广告公司上班的第一天，老板就要他为一家企业做一个广告策划方案。 接到任务的年轻人暗自高兴，这正是在老板面前大显身手的时候，一定要把自己的真才实学在策划方案中显示出来，用实力来证明自己。想到这里，他一心一意地认真做起来，他想独自完成这个策划，好让老板对自己刮目相看，于是，一个人不言不语地独自做了半个月，但却没有弄出一个眉目来。看来，他过高地估计了自己的能力。显然，这是一件他一个人难以独立完成的工作。 其实，这是老板有意为之，老板交给他这项工作的目的，是为了考察他是否具备团队合作能力。谁知这位年轻人只知道埋头蛮干，即使有不明白的地方，也不请教同事和上司，更不懂得与同事合作一起来做，自然拿不出一个合理的方案来。 在工作中，有许多人跟这位年轻人一样，不懂得与同事合作，只知道一头扎进自己的专业之中，生怕同事抢了他的功劳似的，就是不愿与同事有密切的交流。这样的人，仅靠自己单打独斗就想赢得事业的成功是不可能的，因为现在的社会信息千变万化，讲究的是资源共享，当你费了九牛二虎之力专业有所突破的时候，人家早已遥遥领先了，你的心血早已变成了明日黄花。 一位人力资源专家指出：“现代年轻人在职场中普遍表现出的自负和自傲，使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏团队合作精神，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点用处也没有。” 个人英雄主义在企业和组织是根本行不通的，作为个体，你可能会凭借自己的才能取得一定的成绩，但你很难取得很大的成功。 一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是大海。作为个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，才能把自己单独不能解决的棘手问题解决好。 2高执行力的实现，需要团队协作与配合 曾经看到过一个“动物拉车”的寓言： 天鹅、梭子鱼和虾，不知什么时候成了好朋友。有一天它们发现路上有一辆装满好东西的货车，它们决定一起拉走。于是大家赶忙套上绳索，使劲拉。结果大家拼尽全力，也没拉动车。按常理以它们共同的力量拉动这辆车一点问题都没有，那为什么没拉动呢？ 原来，天鹅是拼了命的朝天上拉，弓着腰的大虾是向后拖，而梭子鱼是朝着池塘的方向拉。究竟谁对谁错？反正，他们都使劲了。 从团队角度来说，“步调一致才能得胜利”。团队合作中，首先要解决的问题是“步调一致”的问题，像“动物拉车”寓言描述的那种状况发生在团队身上，必将使得团队一事无成。 任何人、任何事，都是相互联系、无法独立存在的。工作也一样，它需要大家的相互协作与配合。一个团队要有超强的执行力，首要条件就是达成共识，同步协调。只有方向一致，才能产生最大的能量。 团队的执行力取决于团队成员的整体素质和合力，一个单位、一个部门执行力的强弱更取决于它是否具有相互沟通、协调配合的团队精神。因此，培养团队精神是提升和放大执行力的根本保证。 我们知道，海尔的团队是优秀的。一个平凡的故事就可以让我们看到海尔团队精神的一面。 1994年4月5日下午，一个德国经销商给海尔集团打来了一个订货电话，并明确表示，必须在两天内发货，否则订单就自动失效。 在两天内必须发货，这意味着当天下午就要将所要的货物装船。因为当时是星期五下午两点，如果做不到的话，就要等到星期一了，那不就等于订单自动失效了吗？如果按照海关、商检部门下午五点下班来计算的话，给他们发货的时间只有三个小时。按照一般的程序走，想在这短短的三个小时内做好这一切几乎是不可能的。 这并没有难倒海尔员工，海尔员工的团队合作精神在这件事上发挥得淋漓尽致。他们采取了齐头并进的方式，调货的调货，报关的报关，联系船期的联系船期，每个人都全身心地投入工作，抓紧每一分钟，使每一个环节都能顺利通过。终于在海关下班前，把货物发出去了。 当那位德国经销商接到了来自海尔货物发出的信息时，他感到非常吃惊并感动。并因此破了十几年的惯例，给海尔写了一封感谢信，表示他的感激之情。 一个优秀的企业必然拥有一个优秀的团队，一个优秀的团队也必然要求员工树立强烈的团结精神和合作意识。 团队协作与相互配合是有效执行的保证。只有树立团队精神，加强协作配合，才能形成相互支持、团结共事、协调有力的运转机制，才能增强工作合力，减少内耗、凝聚合力，齐心协力搞好工作，使团队执行力大于团队每个成员执行力的总和。 （1）为什么说“步调一致才能得胜利”？“动物拉车”的寓言给我们哪些启示？ （2）当你的团队里有人需要帮助的时候，你是否愿意伸出援助之手？在工作中，你能够做到与同事相互协作吗？ （3）检查一下，自己的团队精神怎么样？有没有“独行侠”的行为？ （4）你有个人主义倾向吗？从现在开始，你要如何去培养自己的团队精神？ | 
漂泊的小孩 
发表于 2023-1-17 12:14:53
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发表于 2023-2-1 08:56:05
