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钢铁论坛aaaaaaa» 钢之家› 钢铁论坛 › 专业板块 › 管理心得 › 带团队，这4大原则缺一不可
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带团队，这4大原则缺一不可

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漂泊的小孩

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论坛元老

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楼主
发表于 2018-4-4 21:23:49 |只看该作者 |倒序浏览
个人之间的竞争不仅会破坏团队内的工作氛围，也可能会让团队的成长战略化为泡影。管好了人，人便成了企业的重要资源；管不好人，人便成了企业的祸乱之源。让人与人之间团结互助减少内耗，这便是提高企业效率的手段。
[size=16.959999084472656px]虽说都是“主管”，但会因为公司规模或所处环境的不同，手下带领的人数也不一样。但从需要管理团队这方面看，大家面对的却是同一个课题。

[size=16.959999084472656px]要想提升团队业绩，就需要队
※ ※ ※ 本文纯属【漂泊的小孩】个人意见，与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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兮兮

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论坛元老

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沙发
发表于 2018-4-4 22:47:14 |只看该作者
少点抱怨，多点激情，坚持自己
※ ※ ※ 本文纯属【兮兮】个人意见，与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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I虎气冲天

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论坛元老

Rank: 8Rank: 8
板凳
发表于 2018-4-10 14:11:55 |只看该作者
哪四大原则？
※ ※ ※ 本文纯属【I虎气冲天】个人意见，与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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