关于吴文章等十三太保再次被告所引起的讨论,欢迎参加^_^

菊一文字

1、他们的理由是什么？
2、什么叫“与mysteel网站性质相同的工作”？是不是在人家网站开业的时候专门攻击人家啊？偶不懂计算机的……
3、赔偿经济损失的理由是什么啊？
4、这一而再、再而三的，要到猴年马月才能消停啊？法院就不能一剑封喉？免得这些个小女人婆婆妈妈的^_^

不过说真的，那个什么破网站信息真的太差，不去查找自己的不足而奋起赶上，而是远离主业拉着人家死缠烂打，还好意思收人家网费，真是“皮厚质量高”！

风雨

如果有的话,你们离开公司可能相应的要有保密补偿,否则应没有多大问题

鱼人

关键是看当时和mysteel签的劳动合同，再看离开时的有没有约定。

中国的法院，没什么好担心的，尤其是这种说不清楚的

祝愿steelhome在拖字强大

诚信为本

但是，你们没有太多的时间可陪呀。
只好请律师奉陪到底了！

菊一文字

不要怕和一个装聪明的笨蛋斗！

葫芦丝

培养对手，才是高手之作，方能尽显大家本色
如此的不堪与猥亵，只能把自己推向更加尴尬的境地
目今为企业者，连传统的制造业都已经不屑于砖头加棍棒式的竞争了
更何况完全依赖于人气的网络资讯媒体？？
得人气者得天下，让他们去闹吧
就算做最坏的打算，我从这件事就已经对他们感到厌恶和恶心了

郭靖

吴文章曾经在那里主持过工作，期间诸如违反劳动法之类的事情（如加班无加班工资、工作环境、拖欠工资、妇女保障、城市福利及兑现时间等）肯定多少会有一些的，所以找出点对方的毛病不难——因为吴文章当时本身就可能站在投资方的立场上干些“违法”的事，现在反戈一击效果可能不错。另外此类工作无多少技术可言、也无所谓固定客户、即便对方没有刻意撕毁合同逼走某人但因停了职务肯定降薪——这与当时签定合同时的待遇承诺会有矛盾...。诸如此类，应该寻找出对方破绽，更何况，现在法律保护弱者。