管理活动都是为了达成既定的目标而进行的，其本质是如何高效地整合和利用有限的资源，包括人力、物力、财力和信息等，管理者需要合理分配和利用这些资源，确保组织运作的高效性和有效性。同时，管理需要协调不同个体、部门和组织之间的工作，确保信息的有效流通和任务的顺利完成。因此，协调是管理的核心和本质。