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标题: 【转贴】团队管理的1+4+7法则！ [打印本页]
作者: 漂泊的小孩 时间: 2017-5-17 12:44
标题: 【转贴】团队管理的1+4+7法则！
1个理念
培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题!
4个原则
1)员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预!
2)不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效!
3)一个方法走不通，引导员工找其他方法!
4)发现一个方法有效，那就把它教给你的下属;下属有好的方法，记得要学习!
7个步骤
1)创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
2)调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。
3)帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。
4)调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。
5)赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。
6)让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。
7)引导员工“向前看”，少问“你为什么”，多问“你怎么办”。
作者: I虎气冲天 时间: 2017-5-18 10:22
引用：作者: 漂泊的小孩 发表于 2017-5-17 12:44 
1个理念 培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题!
4个原则 1)员工的方法可以解决 ...
为啥要1+4+7
作者: 蓝想 时间: 2017-5-22 14:41
学习了，看来带好团队，自身的修炼也很重要~
作者: onlylong 时间: 2017-6-1 11:11
赋能员工
作者: sunshine 时间: 2017-6-2 14:26
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