【分享】优秀人才的期盼：人才评价及人才发展体制的改革 - 钢铁论坛

日前，中央出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，旨在进一步推动人才发展体制机制改革，最大限度激发人才创新创造创业活力。明确：坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向，不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。这对许多德才兼备的优秀人才又重燃希望。

过去人才评价标准单一，导向急功近利，“行政色彩”浓厚，往往是“评人的不用人，用人的不参评”……种种现象及事实表明，因人才评价机制不够科学，部分人才的成长发展和作用发挥一定程度上受到了抑制。如：过去职称外语和计算机应用能力考试对许多优秀人才来说是一道坎，许多优秀人才由于外语及计算机考试不合格,而被关在职称大门之外。现在这道坎已经搬走了，对优秀人才而言，是一大好消息。