【分享】大学生“慢就业”别变啃老

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       8月的招聘市场，如同天气一样火热。和忙于投简历、面试的毕业生不同，有这样一群“待机族”，他们毕业之后，既不求学也不求职，而这种“慢就业”正在年轻人中成为一种趋势。

　　在“慢就业”人群中，一种是主动“慢就业”，他们给自己几个月到一年不等的时间，选择游学、做义工、旅行、实习。这样的年轻人，大多对未来有一定的规划，希望更广泛地接触社会，认知世界，尝试更多的可能。所谓“磨刀不误砍柴工”，他们现在的“慢”是为了今后更好的发展做准备。另一种是被动“慢就业”，在黄金求职期没能找到适合的工作，加上家庭条件允许，父母也不给孩子施加就业压力，他们就选择了慢慢找工作。

　　对于大学毕业生来说，找一份工作不难，难的是找一份好工作。被动“慢就业”的大学生也大多是因为对工作的要求比较高，才“剩”了下来。这个时候，更应该做好未来的规划，要么尽快落实工作，在工作中提升自我能力，要么先继续充电完善自己。其实，工作好不好，适不适合，要干了才知道，在一份收入没那么高、环境也不够理想的工作中锻炼自己，也许更能获得成长。最怕的就是，长期“慢就业”养成了求职惰性，“待机”变啃老，那可就糟糕了。

I虎气冲天

“慢就业”是一个新词儿
但不是一个好现象

蓝想

想工作的人，在大学没毕业，毕业半年，一年前基本已经有方向了。等到就业季出去挤招聘的人，估计找工作不容易。

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慢就业的人不一定就懒散，作为新毕业大学生，我好像能理解他们，但是确实可能会养成懒惰等不良习惯，啃老也有可能性。但是我坚信，很多慢就业的大学生知识在思考自己后面的人生方向，也能在自己最美好的年华里做自己最喜欢的事。所以对这种现象表示理解但并不是很支持，毕竟能做到慢就业，承受的压力也很大。