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马钢矿业召开四届四次职代会

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发表于 2024-1-22 16:49:09 |只看该作者 |倒序浏览
  1月20日上午,马钢矿业四届四次职工代表大会召开,宝武资源党委常委、高级副总裁,马钢矿业党委书记、董事长王铁成出席会议并讲话。马钢矿业总经理、党委副书记吴新义作工作报告。马钢矿业党委副书记、纪委书记、工会主席寇露森主持会议。
  大会号召马钢矿业全体职工:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,牢牢把握高质量发展这个首要任务,以精益求精的进取之心、以实干笃行的务实态度,书写马钢矿业高质量发展新答卷,打造国内冶金矿山标杆企业,为宝武资源成为世界一流矿产资源供应商做出新的更大贡献!
  大会在庄严的国歌声中开幕。会上,吴新义代表公司作了题为《精益求精 实干笃行 奋力书写马钢矿业高质量发展新答卷》的工作报告。
  吴新义指出,2023年,马钢矿业从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋进力量,紧扣“树牢精益思想、强化能力建设”工作主题,学思想、强党性、重实践、建新功,坚持把高质量发展作为首要任务,实现了质的有效提升和量的合理增长,公司高质量发展实现新突破、呈现新格局、增添新动能、凝聚新合力,主要经营指标超越同期、好于预期。
  吴新义在报告中提出了2024年马钢矿业的总体工作思路。
  2024年马钢矿业的总体工作思路是:
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神,以“四化”为方向引领,以“四有”为经营纲领,强化“算账经营”,精益求精、实干笃行,奋力书写马钢矿业高质量发展新答卷,为宝武资源谱写新时代资源报国新篇章贡献马钢矿业力量!
  吴新义对马钢矿业2024年重点工作做出了部署:
  一、守正创新、科技赋能,推动技术创新更加精准。
  完善科技创新体系,加快打造马钢矿业原创技术策源地;发挥科技创新核心驱动作用;探索激励机制培育创新文化;推进信息化建设深度融合,促进资源共享、效率提升。
  二、算账经营、优化组产,推动运营管控更加精益。
  强化集约高效生产,推进“操检维”一体化工作;纵深推进成本管控,严控计划外费用,找差距、定标杆、强弱项,找准突破口、挖掘潜力点;提高市场把控能力,提升区域和细分领域市场掌控力、影响力。
  三、聚焦资源、久久为功,推动产业发展更加精深。
  落实三年能力提升规划,精准谋划好能力提升的目标路径与措施方法;推动开疆拓土取得实质性成果,破解可持续发展难题;加快重点项目落地,围绕“无尾矿山”建设工作目标,切实提高资源利用率。
  四、强基固本、综合施策,推动公司治理更加精健。
  构建新型经营责任制,落实“一企一表”差异化评价;持续推进改革创新,全力全速实施总部三年能力提升方案;深入推进标准化作业,增强标准体系的科学性和可操作性;提升人事效率,加速“无协力矿山”建设;提升精益工厂创建水平,建立具有马钢矿业特色的精益工厂创建模式。
  五、防范风险、筑牢底线,推动安全管理更加精细。
  强化安全管理体系能力建设、安全基层基础能力建设、安全生产风险动态管控、协力单位安全管理、本质化安全投入,全面夯实安全生产基础;强化本质化环保,推进绿色低碳发展。
  六、凝心聚力、共建共享,推动员工生活更加精彩。
  打造人才发展高地,提升各类高技能人才比例;全面推进岗位创新和价值创造,全面提升职工技能素质;提升员工“三感”水平,不断丰富广大职工的精神文化生活,进一步增强职工的获得感、幸福感和安全感。
  寇露森书面报告了马钢矿业四届三次职代会以来的民主管理工作情况。
  各代表团在职代会预备会议分团讨论阶段,以无记名投票表决的方式通过了《马钢矿业四届三次职代会以来民主管理工作报告》《马钢矿业2023年安全工作情况和2024年工作计划报告》《马钢矿业2023年能源环保工作情况及2024年工作计划报告》《马钢矿业2023年职工教育经费使用情况及2024年计划报告》《马钢矿业2023年职工福利费使用情况及2024年职工福利费使用方案》《马钢矿业总部2023年业务招待费使用情况和2024年业务招待费计划报告》。大会现场审议通过了《马钢矿业四届四次职工代表大会决议》。
  马钢矿业常务副总经理、安全总监陈五九宣读《关于表彰2023年度马钢矿业先进集体和先进个人的决定》。
  公司领导为先进集体和先进人个代表颁奖。
  会上,王铁成作了题为《巩固主题教育成果 激发干事创业激情 为把马钢矿业打造成为国内冶金矿山标杆企业而不懈奋斗》的讲话。
  王铁成在讲话中指出,这次大会是在马钢矿业新一轮三年任期目标责任制全面启动、马钢矿业高质量发展迈向新阶段的形势下召开的,是一次集思广益、凝聚共识的大会,也是一次鼓舞干劲、激发斗志的大会。
  会上,王铁成肯定了成绩,提出了期望,展望了未来,并就基层单位贯彻落实此次职代会精神,明确了工作要求:
  一、肯定成绩、振奋精神,切实增强打造国内冶金矿山标杆企业的信心和决心。
  2023年,马钢矿业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以深学促深化、以细悟促内化、以笃行促转化,变挑战为机遇,化压力为动力,坚定信心、紧盯目标、撸袖实干,圆满完成了全年生产经营目标,高质量发展迈出了更加坚实步伐。
  二、聚焦精益、突出重点,在打造国内冶金矿山标杆企业征程中迈出更为坚实步伐。
  2024年,面对新形势新任务我们既要增强危机感、紧迫感,做好应对困难挑战的思想和工作准备,又要保持积极态度,坚定信心,振奋精神,通过不断强化内功来化解危机、把握机遇,努力在党建工作、科技创新、生产经营、资源掌控、企业管理、安全管理等六个方面实现转变,朝着成为国内冶金矿山标杆企业的目标奋力前行,为宝武资源当好中国宝武高质量发展的“压舱石”作出更大贡献。
  三、主动作为、担当善为,在打造国内冶金矿山标杆企业的接续奋斗中展现更大作为。
  在推进马钢矿业高质量发展、打造国内冶金矿山标杆企业的接续奋斗中,我们一定要脚踏实地、锲而不舍、苦干实干夺取新的更大胜利。要充分发挥在主动学习上、勤奋工作上、狠抓落实上、敢于担当上、清正廉洁上作表率作用,抓铁有痕、踏石留印,在推动马钢矿业各项事业发展中当好排头兵,带头抓落实,确保全年各项目标任务全面完成。(来源:马钢矿业官微)
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