首页资讯商务会员钢材特钢不锈炉料铁矿废钢煤焦铁合金有色新能源化工水泥财经指数人才会展钢厂海外研究统计数据期货论坛搜索导航短信En
当前位置:钢之家 > 钢铁论坛
   
搜索
显示模式:
查看: 3516|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

近期国内钢厂倡议书

[复制链接]

586

主题

1961

回帖

28709

积分

钢之家会员组

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-7-21 09:17:03 |只看该作者 |倒序浏览
全体工友:
  当前,受多重因素影响,钢铁市场形势异常严峻,钢铁企业面临前所未有的考验,我公司生产经营压力空前。应对困难不仅是公司的事,更是我们每一个港陆人的事,我们有责任、有义务与公司同呼吸、共命运,共渡难关。值此关键时期,公司党委、工会号召全体员工倾情发力,全面投身降本增效活动,以实际行动助力公司纾难解困。特向全体员工发出以下倡议:
  凝聚共识、坚定信心,做降本增效的倡导者。全体员工要从思想上紧起来、在行动上快起来,既要认识到当前形势的严峻性,也要坚定信心、承压奋进,心往一处想,劲往一处使,与企业同舟共济、共克时艰。要深刻认识降本增效是公司内挖潜力、苦练内功、增强抗风险能力的重要举措,是增强企业市场竞争力的有力抓手,真正理解降本增效对生产经营管理的基础性和保障性作用,增强甘于过“紧日子”、努力把“紧日子”过“好”的勇气信心,层层激发动力,环环深挖潜力,争当降本增效的倡导者、宣传者,推动形成“人人讲节约、事事讲成本、处处抓增效”的良好氛围。
  全员参与、精益管理,做降本增效的推动者。公司管理的每一个环节、每一个点,都是利润的产出点,同时也可能是成本的浪费点。全体员工要树立既“抱西瓜”也“捡芝麻”思想,强基固本、勤俭治企,推进各项工作与提升企业生产效能协同迈进。积极投身精益管控、优化管理,大力开展管理创效、厉行节约活动,使企业高效能、高效率运转。要坚持创新、开源节流,持续推动“微创新”“微改革”“金点子”成果落地,驱动企业增效益、降成本。每个人都要主动参与降本增效全过程,推进“以管理极致确保成本极优,以效率极致推进效益极致”目标实现。
  立足岗位、点滴做起,做降本增效的践行者。降本增效,人人都是主角。全体员工要进一步树立“主人翁”意识,从自身做起、从现在做起、从点滴做起,打响降本增效攻坚战。节能降耗重在实践,贵在坚持。我们要从每一天开始,从每一件小事做起,从节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸、一颗螺丝做起,善于发现自己岗位存在着哪些可以降低成本的方法,认真履行岗位职责,严格控制跑、冒、滴、漏。坚持从实际出发,发挥自己的聪明才智,深入开展修旧利废工作,最大限度为公司创效。
  狭路相逢勇者胜,困难面前显担当,让我们振奋精神,同心同向,把节能降耗意识融入每一天、每一事,用实际行动最大限度实现降本增效,助力公司转危机、渡难关,走向新的胜利。
  港陆公司党委、工会
  2022年7月19日
※ ※ ※ 本文纯属【兰陵王】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
回复 快速回复

使用道具 举报

586

主题

1961

回帖

28709

积分

钢之家会员组

沙发
发表于 2022-7-21 09:18:07 |只看该作者
冀钢集团全体干部职工:
  面对当前钢铁行业严峻复杂的形势,公司生产经营压力空前。我们每一个冀钢人都有责任、有义务与公司同向同行、共克时艰、共闯难关。值此“苦夏”,集团公司号召全体干部职工凝心聚力全面投身降本增效活动,努力以实际行动助力公司纾难解困。特向全体干部职工发出以下倡议:
  一、凝聚全员共识,坚定降本增效信心
  全体干部职工要充分认识到当前钢铁行业面临的严峻形势,要深刻意识到企业与职工是一个命运共同体,要不断提升危机意识、降本意识、使命意识,越是艰难时期,我们越是要坚定信心、敢于担当、负重前行,牢固树立“过紧日子”的思想,当好降本增效的宣传者和倡导者,做到“事事讲成本、处处讲质量、人人讲效益”,层层传导压力,环环深挖潜力,形成抗寒御寒的合力,与企业同频共振、同舟共济、夯实坚决打赢降本增效攻坚战的思想和行动根基。
  二、严控成本支出,践行降本增效理念
  把每一分钱花在刀刃上,要增强工作的计划性和前瞻性,优化成本支出结构,突出质量效益导向,确保各项支出管控到位。全体干部职工要立足岗位实际,从自身做起、从点滴做起,坚持勤俭办公,严控水电气油等可控成本;固定资产修旧利废,各项设备实行生命周期管理,定期定点维保,以专业维保减少修理开支,延长使用寿命;算小账、算细账,严格执行降本措施,能不花的钱尽量不花,能少花的钱尽量少花,形成勤俭节约的好习惯。
  三、创新驱动发展,争做降本增效先锋
  全体干部职工要发扬自信、担当的企业精神,积极为企业发展出谋划策,通过开展员工能力提升、职业技能培训、改进工作流程,主动投身技术创新、修旧利废、小改小革上来,围绕“工序降本、精益管理、风险管控”等方面进行攻关,强化新技术、新方法的推广应用,以管理创新实现资源有效配置,做强各项基础工作,提升公司整体管理水平,为集团发展积蓄力量。
  四、守好安全红线,保障降本增效成果
  健全完善安全生产管理制度,打好安全生产主动仗。落实领导干部安全生产责任清单、全员安全生产责任制,践行全员安全承诺,开展好安全生产整治活动,及时排查整治各类安全隐患,避免工伤事故,降低安全生产成本,不出事,省大钱。
  积力之所举,则无不成;积智之所为,则无不胜。面对困难,各级领导干部要走在前,干在先,抓得细、落得实,带头履职尽责,勇于担当、积极作为。带领全体员工拧成一股绳,共同推进公司降本目标实现,全体冀钢人必定能逆流而上、破浪前行,大步迈向高质量发展的新征程!
※ ※ ※ 本文纯属【兰陵王】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
回复

使用道具 举报

586

主题

1961

回帖

28709

积分

钢之家会员组

板凳
发表于 2022-7-21 09:18:47 |只看该作者
普阳钢铁告全体员工书
全体工友:
  当前,钢铁市场形势异常严峻,挣钱的很少,亏钱的很多,整个行业进入了一个普遍亏损的周期,而且从供需关系来看,从国际国内经济形势来看,从市场发展规律来看,这个周期会很长。有人说,钢铁行业又迎来类似于2015年的“寒冬”,也有人说要做好过5年紧日子的准备。然而,下面一连串数据告诉我们,形势远比想象的要恶劣。
  从第一季度频繁限产,到4月份疫情封控,下游需求收缩、市场预期转弱,原材料价格上涨,成品材价格大跌,库存长期高位预警,大量流动资金被占用,钢铁企业抵御市场风险能力下降,钢厂利润缩水50%以上。5月份行业三分之一的企业出现亏损,6月份亏损面继续加大,7月份基本上全部行业都陷入亏损。为什么钢价大跌?究其本质,是需求减少,产量增加。第三季度,“七上八下”高温天气,迎来传统淡季,需求或将持续疲软,新一轮残酷的市场竞争已经到来。
  从很大程度上讲,当下整个行业都在谈“生存”,而非谋“发展”。那么,身为普阳的一分子,我们应该怎样共同守住“生命线”?一起帮助集团在这次大洗牌中脱颖而出,笑到最后?鉴于此,呼吁全体员工做好以下几点:
  一 立足岗位,厉行节约、降本增效,
  减免一切非必要开支。
  所有员工要从小事做起,从自身做起,节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一方蒸汽,让节约深入骨髓,把节俭印到行为里。从工艺工序上深挖降本潜力,坚决杜绝“大马拉小车”“空转、等待、不做功”等隐性浪费行为。结合工作实际,各类消耗,能免则免、能省则省,减免一切非必要开支。
  二 原燃料低库存、成品负库存,
  紧贴市场,快进快出。
  原燃料实行超低库存,随用随买;成品材实行负库存,紧贴市场,快进快出,一定要有执行力。产品一定要走到品种上去,要轧薄的、厚的、附加值高的,凡是赚钱的要多生产,亏钱的减产不产,一切以市场为导向,以盈利为目的,千方百计挣利润。
  三 做好长期过紧日子的准备。
  要持之以恒抓内部管理,练内功;抓精准操作,练硬功。抓实抓细阿米巴经营,想方设法开源节流,增加收入,凡是能自己干的,一定要自己干。要常态化大周期分析研究预判市场,按市场走势操作,绝对不能赌市场。
  四 全力以赴做好本职工作,
  认真虚心学习业务知识。
  走出去,引进来,虚心向优秀企业学习,向比我们做得好的单位学习。凡是对标交流,一定要虚心,只有虚心才能学到真东西。凡是对标交流一定要制定追赶计划,明确追赶时间,做到青出于蓝而胜于蓝。
  五 转变思想观念,认清当前形势,
  全面提升执行力。
  不论是节约降本,还是快进快出;不论是练内功练硬功,还是学习业务知识;关键在于落地执行。快速反应、立行立改,是应对当前不利形势的有效措施,也是检验能力的试金石。每一位员工都必须清晰地认识到:在“能者上、庸者下”正向的职场竞争中,最后拔得头筹的都是执行力强的人!
  六 坚定信心战危机
  工友们,正所谓:化危为机,危中寻机。我们要坚定必胜的信心,我们也有必胜的把握。因为厉行节约、降本增效,是一条在挑战中不断奋进的道路,也是一条在创新中不断超越的道路,更是一条蝶变跃升、跨越发展必须经历的涅槃之路。只要集团上下一条心,干群一股劲,同心协力,齐心尽力,就一定能打赢这场生存争夺战,续写普阳高质量发展新辉煌!
   综合办
   2022年7月18日
※ ※ ※ 本文纯属【兰陵王】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
回复

使用道具 举报

==| 关于钢之家|联系方式 |服务项目|服务报价|技术服务|在线订购|企业短信|会员注册 | 网站动态|诚聘英才|帮助中心|意见与建议|在线客服|我要纠错 |==

您希望联系哪位客服?(单击选择)

回顶部