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【转贴】利润的实现

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发表于 2005-9-13 17:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
利润它是这样一种东西,它是由甲方或市场提供的,企业和个人都同需要的收入。而原先我们认为利润来自于对工人的剥削的看法是错误的。利润不是对立企业与工人,而是将双方连结成一个牢不可分的共同体。
在邓小平同志的“科学技术是第一生产力”的观点尚未发展之前,马克思主义在这一方面构成缺陷,它诞生一个经济结构相当简单的时代,几台机器和些许工人构成一个工厂,大体都是这种形式,脑力劳动的贡献便被忽视了,利润因此被误认是“剩余价值”而成为道德说教的牺牲品。
利润中一部分是资本家或所有者资金投入的风险收入,一部分用于扩大再生产或进行创新,剩余的最后一小块实际上才谈得上分给企业内的员工。当今技术变化迅速,经济结构变动巨烈,企业如果要生存下去,利润中的一大部分必须维持企业的创新,否则不能保证十年或十五年之后它仍然会存在下去,唯有创新,才能获得竞争优势,不将利润的很大部分用于发展和创新,企业在短时间很快就会面临破产,那时候所有的人都将失业,所以,经营者需及时地进行裁员,不断地积累自身的实力,这样才对得起企业内那些兢兢业业的员工,而妇人之仁对任何人都没有益处。
有人认为,现代企业制度下的企业谋求利润的最大化,这违背了企业于社会中存在的理由。企业之所以存在,在于它可以向社会提供良好的服务,谋求利润的最大化有时会指引经营者作出短视的决策,从而很快使自己消亡。不论是哪一种类型的成功企业,它们从来谋求的都不是最大的利润,而是长期合理的报酬,这一点可以从第六勘探公司在塔里木的市场经营策略中看出来,这支来自渤海之滨的“胜利铁军”,承包打井并没有完全盯在自己的利益上,如6067钻井队以348.88万元承钻一口4000米的探井,公司并没有多少“油水”。他们在塔里木大会战的环境下逐渐形成了正确的利润思想,甲方有了利益,乙方才能不断追求更大的效益,公司有效益,职工的利益才能得到保证,这种利润观对任何企业都是具有借鉴意义的。
利润的实现因此将与保护主义构成悖论。事实上,保护主义从来都是有害于将来的东西,那些关闭自己油田内部市场的人,错误地认为保障本油田的利益比高效率和低成本更为重要,他们总认为自己的钱还是由自己来挣为好,本油田的测井队伍负责本油田钻井队的测井技术服务,本油田的钻井队使用本油田生产的劣质设备物资,本油田的生产厂家必须使用本地产的劣质原料……这样延伸下去,从而形成了低效率低运作的机制,降低了市场竞争的能力,这是一种整体实力的衰落。
管理者所应考虑的不是是否应该考虑开放市场的问题,而是怎样利用资源,地理及技术优势去提高本油田的队伍竞争实力问题,行业性的垄断如同一个国家闭关锁国一样毫不可取,当然内部适当的保护措施是必要的,但不可以拒绝建立统一开放大市场的要求,如果有些公司太差劲,不如让人家兼并算了,这样做总体效益上必将提高而不是降低,因为资金得以回笼,并获得了优质低价的服务。
利润上的实现必须市场化,市场化必将鼓励乙方进行适度竞争而不是过度竞争,因为过度竞争必将同时构成甲乙双方的共同损害。所有因素的市场化程度越高,我们的企业便会愈加有希望,只有先行一步,如各种设备物资的价格,人工费用,富余人员的剥离,技术产品推广应用,企业内机制的完善,企业才有可能立于不败之地。企业内的学校,公寓,卫生,医院,菜蓝子,浴室,机关职能单位转化为盈利性质的企业的程度越高,油田职工的工作和生活便会愈加舒适和方便,凡是可以向盈利性质方向转化的单位,都必须尽可能地向盈利性质方向转化,不向盈利性质转化必将同时损害社会和个人。
※ ※ ※ 本文纯属【三水】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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沙发
发表于 2005-9-14 20:32:04 |只看该作者
支持,说得真好
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