“工作方案”分为“总体要求”“主要目标”“重点任务”和“保障措施”四部分。在总体要求中，“工作方案”明确了推动首钢高质量发展扎实做好碳达峰碳中和工作的指导思想和“坚持统筹谋划、坚持节约优先、坚持创新驱动、坚持分步实施”的基本原则。
“工作方案”强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平生态文明思想，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、积极融入新发展格局，坚持系统观念，处理好发展和减排、整体和局部、短期和中长期的关系，把碳达峰碳中和工作纳入企业发展全局，融入生产经营全过程和各环节，以全面绿色转型为目标，以能源资源绿色低碳高效利用为关键，以科技创新为动力，着力优化产业结构、工艺流程结构、能源结构、物流运输结构，进一步强化国企责任担当，坚定不移走绿色低碳高质量发展道路，完成行业及属地政府下达的“双碳”目标任务，为如期实现碳达峰碳中和作出积极贡献。
“工作方案”提出了推动首钢高质量发展扎实做好碳达峰碳中和工作的主要目标：到2025年，建立健全节能降碳体系，能源利用效率稳步提升，满足政府“双碳”目标任务要求，吨钢综合能耗降低2%以上。绿色低碳技术推广应用取得积极进展，技术创新方面取得1—2项突破性成果。力争实现碳达峰。
到2030年，节能降碳体系更加科学规范，能源利用效率大幅提升，碳排放强度持续降低，满足政府“双碳”目标任务要求，绿色低碳技术研发和推广应用取得明显进展，突破深度脱碳技术瓶颈。到2035年，绿色低碳发展取得显著成效，力争实现二氧化碳排放量较峰值降低30%。
2050—2060年，深度脱碳技术研发和推广应用取得重大突破，能源利用效率和碳排放强度达到国际先进水平，形成绿色低碳核心竞争优势，成为实现碳中和第一梯队的大型钢铁企业，为区域“双碳”目标任务作出积极贡献。
“工作方案”明确十个方面重点任务：“大力推动钢铁工艺流程绿色化升级”“积极推进能源结构清洁化发展”“持续提升能源利用高效化水平”“深入开展冶金资源循环化利用”“全力打造产品高端化降碳供应链”“稳妥布局革命性深度脱碳固碳技术攻关”“有序推进数字化智能化升级”“培育布局绿色低碳产业”“探索绿色金融绿色制造融合发展”“持续强化基础能力建设”。
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