【转贴】从名企用人看企业用人新趋向

门进

引用：

小a 发表于 2006-11-1 16:58
一个国家是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”的方略。一些知名企业的用人之举，确实令人才欣慰，值得效仿和借鉴。

    共...

惟有最后一点
有一半值得商榷

慕容

与版主同疑
因人设岗在小企业或许可行，但当企业做大时，弊大于利，危害无穷。

影紫

引用：

慕容 发表于 2006-11-1 17:47
与版主同疑
因人设岗在小企业或许可行，但当企业做大时，弊大于利，危害无穷。

实现自我已经是第五个需求层次了，只适用于少数人群