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非金钱激励员工的108种手段

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流星蝴蝶剑

977

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论坛元老

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沙发
发表于 2011-5-13 17:16:06 |只看该作者
不给马儿吃草  还能让马儿快跑~
※ ※ ※ 本文纯属【流星蝴蝶剑】个人意见，与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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yuzhihongyi

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5276

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论坛元老

Rank: 8Rank: 8
板凳
发表于 2011-5-17 11:45:15 |只看该作者
老大常讲：什么叫人性？人性就是每一个健康的人都一件事必定是为了自己的利益目的的。
那么一个优秀的管理者就必须懂得如何将公司集体的利益目标转化为员工个人利益目标，因为公司的目标未必是个人的目标。犹如一个上了战场的军队，军队的目的是打胜仗保家卫国，但未必每个队员都有牺牲精神，他也许想的是家人的安危和生活状况会如何……所以为什么会有军属一词了……
※ ※ ※ 本文纯属【yuzhihongyi】个人意见，与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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Crystal

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高级会员

Rank: 4
地板
发表于 2011-5-17 15:10:13 |只看该作者
一个优秀的领导是不会用叱责来管理自己的团队，尊重也就成为必然的激励手段。。。
※ ※ ※ 本文纯属【Crystal】个人意见，与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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