马钢合肥公司召开2024年安全生产工作会议暨一季度安全生产委员会

少年张三丰

　　2023年，马钢合肥公司继续保持稳定的安全生产形势，轻伤及以上事故为零，火灾事故为零，发现职业病为零，无重大生产安全隐患，较好完成了本年度安全生产目标任务，连续第四年获得股份公司安全生产“金牌”单位。2月1日公司召开了2024年安全生产工作会议暨一季度安全生产委员会，会上对2023年度安全生产工作进行了总结，对2024年安全生产工作进行了部署。会议由公司总经理、党委副书记沈新玉主持，公司领导闫敏、熊丽军、苏炜、张武出席了会议，各单位主要负责人、分管领导及团委负责人参加会议。
　　会议指出，2023年度公司在“小切口”专项行动、彩涂项目安全管控、员工安全体感培训上取得了一定成果。各单位要对2024年1号文确定的安全生产目标和措施，结合本单位实际，进一步进行细化和分解，并树立以过程管控保目标实现的理念，将安全工作层层压实压细。彩涂生产线的放量达产过程中各类隐患的识别与排除及“安全、消防三同时”等工作的落实要作为2024年安全工作重点，结合产线调试过程发现的相关问题，从设备、工艺、操作等角度，做好新装备、新技术、新工艺使用过程的危险源辨识和风险防范。
　　会议强调，公司在安全管理上要戒除形式主义，避免“一刀切”，要务求实效，针对上级下发的文件要给予转化，重点是对于行业内发生的各类事故要组织学习，结合自身现场实际，认真汲取事故案例教训，完善现场隐患的排查治理工作。
　　会议要求，在安全管理上要根据季节性特点提出阶段性工作重点，同时协作协同单位安全管理基础比较薄弱，要作为安全管理的重点。今年公司切边剪区域异常作业标准化、规范班组班前会、电缆专项整治等“小切口”专项行动工作要进一步优化。同时要与党群、工会一起策划，发动岗位员工结合工作岗位开展合理化建议等活动，形成党政工团齐抓共管的安全局面。检修挂牌制度从今年起要严格落实，要加强检修协力人员的准入条件，强化开展安全技能培训。各单位要按照公司1号文要求严格开展人的不安全行为违章查处，将严重违章、A类违章和B类违章的查处作为安全检查的重点。
　　会上，公司总经理、党委副书记沈新玉分别与各单位负责人签订了 2024 年度安全与消防工作责任书。（来源：马钢合肥钢铁公司微信公众号）