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马钢制造管理部召开职工大会

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发表于 2024-3-13 11:45:21 |只看该作者 |倒序浏览
  3月11日下午,马钢制造管理部召开2024年职工大会暨表彰会,回顾过去一年各项工作,部署新一轮重点工作,并表彰先进集体和个人。马钢集团总经理、党委副书记毛展宏出席会议并讲话。
  过去的一年,制造管理部聚焦“极致效益、极致高效”,以算账经营为抓手,紧扣品种结构和经济高效,推动制造管理再升级。铁前聚焦“炉况、产量、成本”,钢后聚焦“品种、成本、产量”,通过精细统筹策划、狠抓过程管控、优化应急应对、复盘迭代改进,全力以赴应对各种困难与风险挑战,打赢了降本增效攻坚战。今年,面对机遇与挑战并存的外部形势,制造管理部将聚焦“结构、成本、效率、机制、活力”五大要素,加快发展新质生产力,一手抓思想解放,一手抓工作落实,聚焦吨钢利润,以标准化作业为抓手,坚持创新驱动,强化算账经营,努力做优板带和特钢、做强型钢、做大交材,努力打造最佳生产运行机制。
  毛展宏在会上表示,2023年制造管理部围绕经营目标和年度重点工作,迎难而上,冲刺攻坚,全方位对标找差,致力产品迭代升级,提升差异化竞争力,强化系统联动,突出问题导向,运用系统思维,敢作善为抓落实,制造管理和党建工作迈上了新台阶。就做好今年各项工作,毛展宏提出四点意见。一要认清形势,对当前企业发展所面临的困难和挑战要有深刻的认识。越是行业下行周期,越是检验能力担当。要看清形势,树立危机意识,积极应对面临的困难和挑战;要统一思想认识,不断自我挑战、自我加压。二要转变思想,以高度的使命感、紧迫感、责任感做好工作。要聚焦管理,树牢高质量发展理念,转变经营观念,做好算账经营;要关注模式,及时做好模拟经营生产模式变化的充分应对;要找准切口,大力推进质量降本;要协同改进,协同营销端及内部制造端,共同提升用户满意度。三要求真务实,确保完成全年工作目标和任务。要超前谋划,细化分解指标,做到年度有目标、季度有计划、月度有安排;要“严”字当头,严明责任,抓好作风建设,严肃问责,确保各项工作措施落到实处。四要党建引领,凝聚发展合力。要抓好班子建设提高领导力,要抓好队伍建设提高执行力,要抓好思想引领提高凝聚力,坚定信心,勇于担当,为打造后劲十足大而强的新马钢作出新的更大的贡献。(来源:马钢家园微信公众号)
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