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团结就是力量，企业团队的团结，关乎团队凝聚力、战斗力的提升，利于团队效率的提高。 那么，如何维系好团队的关系呢？ 1、注重员工薪资的合理分配 。对于员工来说，企业的薪资合理分配，才是他们工作的动力，也只有这样的情况下，在工作过程中，也会减少团队之间的摩擦，提升工作效率。 2、设立创新的激励机制。 对于企业来说，员工内部工作关系的和谐建立，需要不同的激励政策，让员工感觉自己被尊重，这样，也就能够愿意为企业付出更多的努力。 3、建立多渠道沟通机制。对于企业来说，员工与企业之间，必然需要更好地沟通，只有建立完善的沟通渠道，保证内部的有效沟通，这样也能够减少摩擦，提升工作和谐度。 4、做好员工的情绪管理。 对于每一位员工，都应该对工作之外的情况，作一定的了解，这样，才能够更好地控制一个团队的氛围，也能够减少不必要的团队纠纷。 5、做出合理的工作分配。 员工与员工之间出现了问题，有时候，是因为工作的分配不公平，如果做出合理的工作分配，能够帮助企业制造出和谐的工作氛围。 | 
漂泊的小孩 
发表于 2023-4-27 18:33:23
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发表于 2023-5-4 09:42:11
