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米塔尔并入安赛乐
根据安赛乐董事会6月25日的推荐，如果米塔尔获得安赛乐50%以上的股份，米塔尔将并入安赛乐，组建“安赛乐-米塔尔公司”，安赛乐持有新公司50.5%的股份，米塔尔持有49.5%的股份。近日，米塔尔所购安赛乐股份超过50%，意味着组建新公司的前提条件已经成立，米塔尔将最终并入安赛乐。
 把可持续发展作为企业战略核心
新组建的安赛乐-米塔尔公司将传承安赛乐公司的传统价值观，把对可持续发展的不断追求作为企业政策核心。
安赛乐-米塔尔公司将把健康与安全作为重点和先决条件，执行安赛乐既定的创新和研发项目，继续与公共实验室和大学合作。同时，继续强调知识开发、社会责任和社会对话、可持续发展及高道德标准等公司价值观。
安赛乐-米塔尔公司认为，垄断行为不利于钢铁市场的持续健康发展，不利于有序的市场竞争。公司不主张市场垄断，而致力于在经济绩效、劳工关系和企业社会责任方面的和谐发展。安赛乐-米塔尔公司合并后的产量在全球钢铁总产量中占10%，未购成垄断行为。对于钢铁产能高达4.7亿吨的中国市场，安赛乐-米塔尔公司在中国市场所占的份额更是有限。
 价值优于产量的指导思想
安赛乐-米塔尔公司的目标是：在科技和可持续发展方面成为全球的领军企业；在研发高附加值钢铁解决方案方面成为全球领军企业；成为对客户、股东和员工有利的最优秀的钢铁企业。
为此，安赛乐-米塔尔公司将继续安赛乐的商业发展目标，坚持产品价值优于产量的指导思想，不盲目扩张，注重开发高附加值的钢铁产品，为全球客户提供先进的钢材解决方案。
 最佳的公司治理模式
安赛乐-米塔尔的公司治理模式将基于安赛乐当前的最佳实践，新公司董事会将有18名成员，其中12名为安赛乐的现任董事，其中包括3名安赛乐的员工代表，以及6名米塔尔任命的董事，其中包括3名独立董事。每位董事拥有一个表决权。 |
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xyzabc 
发表于 2006-8-1 16:05:36
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