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1月12日下午,宝钢股份举行山钢日照协同支撑推进及“百日计划”评审会,进一步统一思想、明确目标,全力以赴推进山钢日照协同支撑工作。宝武党委常委,宝钢股份党委书记、董事长邹继新主持会议。
自1月2日宝钢股份全体系对山钢日照的协同支撑工作正式启动以来,山钢股份、宝钢股份、山钢日照共担责任,成立了协同支撑推进领导小组和推进办公室。围绕生产经营、效率效益提升等重点工作,宝钢股份组建了采购、营销、生产运行、财务审计、信息化等5个专项工作组以及相关职能部门组成的职能支撑团队。连日来,各专项工作组与山钢集团、山钢股份及山钢日照快速对接,召开了协同支撑及“百日计划”沟通推进会,讨论工作方案及目标任务细化要求;职能支撑团队开展了专业管理对接和工作策划。截至目前,宝钢股份赴山钢日照协同支撑人员超过400人次,山钢相关团队也来沪对接交流相关重点工作。各专项工作组认真调研、全面对标,发挥各基地资源优势,持续完善协同支撑“百日计划”相关项目,编制项目任务书,协同推进山钢日照实现高质量发展。
邹继新在讲话中对各专项工作组和职能支撑团队付出的努力和取得的进展给予充分肯定。他要求宝钢股份,认真落实山东省委省政府和宝武的相关要求,进一步统一思想、明确目标,细化完善工作方案及“百日计划”,发挥全体系的优势和力量,全力以赴推进山钢日照协同支撑工作落地见效。要牢固树立共同责任意识,强化对标找差,深入调研交流,深挖相关重点领域的降本增效潜力,创造更好的协同效益。党群系统要厘清管理边界,加强对接交流,进一步促进双方融合。希望协同支撑人员坚守工作纪律,以谦虚好学的工作作风和务实高效的工作成效,展现宝钢股份良好的企业形象。
会上,宝钢股份运营改善部汇报了协同支撑及“百日计划”总体方案,大数据与智慧化部、原料采购中心、设备资材采购中心、营销中心(宝钢国际)、运行中心、炼铁部、经营财务部等部门分别汇报了相关协同支撑推进方案及报告。(来源:中国宝武官微) |
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