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【转贴】【激励下属的11个便宜手段】

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论坛元老

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发表于 2013-8-7 12:25:49 |只看该作者 |倒序浏览
1、不断认可;
2、真诚赞美;
3、荣誉和头衔;
4、给予一对一的指导;
5、领导角色和授权;
6、团队集会;
7、休假;
8、主题竞赛;
9、榜样;
10、传递激情;
11、零成本或低成本激励下属的成熟菜单。
※ ※ ※ 本文纯属【璀璨】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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沙发
发表于 2013-8-14 16:01:04 |只看该作者
典型的靠情商带领团队。
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板凳
发表于 2013-8-14 17:28:03 |只看该作者
细节决定成败:少了一枚铁钉,掉了一只马掌,丢了一匹战马,败了一场战役,丢了一个国家。
※ ※ ※ 本文纯属【williamlee】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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地板
发表于 2013-8-15 15:29:55 |只看该作者
引用:
璀璨 发表于 2013-8-7 12:25
1、不断认可;
2、真诚赞美;
3、荣誉和头衔;

细节决定成败:少了一枚铁钉,掉了一只马掌,丢了一匹战马,败了一场战役,丢了一个国家。
※ ※ ※ 本文纯属【williamlee】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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发表于 2013-8-16 16:19:54 |只看该作者
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※ ※ ※ 本文纯属【qingqing】个人意见,与【钢铁论坛 | 钢之家钢铁网】立场无关※ ※ ※
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发表于 2013-8-16 16:20:36 |只看该作者
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发表于 2013-8-28 20:14:41 |只看该作者
尊重是前提,客观公正是核心,关怀为上,但要真诚,虚情假意不长久
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发表于 2013-9-2 19:32:18 |只看该作者
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论坛元老

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发表于 2013-9-13 08:37:01 |只看该作者
引用:
作者: 漂泊的小孩 发表于 2013-8-28 20:14
尊重是前提,客观公正是核心,关怀为上,但要真诚,虚情假意不长久

总结的很到位啊
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