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标题: 新钢集团召开第二届科技创新大会 [打印本页]

作者: 少年张三丰    时间: 2024-2-22 14:50
标题: 新钢集团召开第二届科技创新大会
          2月20日上午,新钢集团召开第二届科技创新大会。新钢集团领导刘建荣、刘坚锋、廖鹏、胡金华、刘海平、卢梅林、肖忠东、傅曙光出席会议,公司总经理助理,各单位主要负责人参加会议。各单位其他班子成员、科职干部视频参会。
  新钢集团党委副书记、副总经理(主持工作)刘坚锋主持会议并对做好科技创新工作提出五点要求。
  一是要强研发。要通过加大科技研发投入、完善科研研发体系、加大人才培养力度等工作措施,实现科技研发的准确定位、精准发力。二是要调结构。要加快调整产品结构,向品种、品牌与专精特新要效益,力争做到“人无我有,人有我优,人优我精,人精我特”。三是要稳质量。要集中力量开展产品质量攻关与交货期攻关,真正将新钢产品转化为新钢品牌。四是要抢市场。要积极开拓高端市场、发展高端用户,开发更多受市场认可的高精尖产品,打造具有全球凝聚力的新钢品牌。五是要保利润。要将创造利润作为公司科技创新的重要方向,作为检验科技创新工作成效的重要标志,把科技创新资源集中到创造价值和实现公司战略目标中去。
  新钢集团党委书记、董事长刘建荣在会上作了讲话。
  刘建荣指出,科技创新大会作为龙年新年后新钢第一个大会,充分体现出公司对科技创新的高度重视。创新是引领发展的第一动力,对新钢而言,创新并不局限于技术层面的科技创新,更需要通过管理创新,实现管理效率最优化。近年来,公司围绕管理创新进行大刀阔斧的改革,落地九轮改革,实现组织机构大部制、大厂制到大中心、大事业部制的转变,以及对采购管理、招标管理、营销盈利模式的不断创新,取得显著成绩,有效增强了公司内生动力。面对新形势和新挑战,新钢的管理创新和科技创新之路任重道远,我们要深入贯彻落实中国宝武科技创新大会精神,对新钢的科技创新工作进行系统部署,为实现精品硅钢和高品质厚板全球双一流示范企业战略目标、加快建设创新型企业提供重要科技支撑。
  针对进一步构建科技创新体系,实现“双一流”战略目标,刘建荣提出具体要求。
  强化保障支撑,让科技人员心无旁骛搞研发。要通过优待科技人员、加大绩效占比、完善奖励机制、强化梯队建设等举措,让更多优秀青年科技人才从工作中脱颖而出。
  强化装备支撑,让科技创新站上更高起点。要通过挖掘潜能稳存量、积极改造提质量、重点项目优增量、环保节能超低排等举措,不断夯牢新钢生产装备基础。
  强化品种支撑,让科技成果更加贴近市场需求。公司科技创新要强化市场驱动,推动产品向高端化、精品化不断迈进。要加快科研成果从样品到产品、再到商品的转化。
  强化技术支撑,让科技创新引领力更强。在高端化方面,要稳步推进重点课题研究;在智能化方面,要加快推进数字技术与钢铁制造的深度融合;在绿色化方面,要加快低碳冶金技术布局及成果转化;在高效化方面,要重点推进关键共性技术研发与应用。
  强化平台支撑,让科技创新协同能力更强。要建立完善全员全方位多层次技术创新体系新架构、提高中试平台利用率,发挥各创新平台科技成果孵化、科技项目攻关主体作用。
  强化对标支撑,让科技创新方向更精准。要在对标行业先驱、竞争对手的同时,多“走出去”向优秀的民营企业对标找差,通过打造比较优势,全面实现从跟跑到并跑,再到领跑的转变。
  强化人才支撑,让公司发展动力更足。要通过加快引进关键岗位人才、加大科技人才培养力度等方式,造就一支能干事、挑大梁、业内领先的科技领军人才队伍。(来源:新钢集团官微)




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